第八章 彻底失败

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秦慕言已经是明摆着为杨真真出头了,维护之意,溢于言表。

十几个人都不吱声了,一个个低着头偷瞄着杨玥。

杨玥是跟着秦慕言时间最长的员工,自然说话分量重一些。

“秦总,您这样纵容她,不好吧!”

杨玥带着撒娇般的口吻,不满的说道。

秦慕言双眉微蹙,靠在了椅背上。

“如果我真的要纵容一个人,需要等她有了成绩才开始纵容么?”

听到这话杨玥反而有些高兴,因为她很了解秦慕言,秦慕言不会拐弯抹角,如果真的纵容杨真真,他会直接承认。

而且杨真真的实力,确实不容小觑。

“都出去准备吧,别在这碍事儿!”

说完,秦慕言不再理他们,自顾自的忙手边的事情。

杨真真得到了参加考核的机会,让她颇为震惊,内心欢喜无比。

“还叫我们来干嘛?财务部的人根本不需要参加考核,早就内定了!”

上次和杨真真发生矛盾的财务顾问嘲讽的说道,所有人都鄙夷的看向杨真真。

“自己没实力,就别找借口。”杨真真不禁气愤的反驳。

对方正要还嘴,传过来杨玥的声音。

“说什么呢?杨真真的实力大家有目共睹,你们这些人要是觉得自己不行,现在就可以回去,否则就闭嘴!”

杨玥看似是在帮杨真真,但语气却是不屑。

财务顾问不敢惹杨玥,只好闭嘴。

杨玥说完,朝着他们摆了摆手,所有人都跟着她走进了会议室。

考核的内容跟她想象的完全不同,她对管理根本一窍不通。

她看了一眼秦慕言,秦慕言也正看着她。

杨真真撇了撇嘴,这会儿再想临阵脱逃,根本是不可能的了。

看了看自己手里的演讲稿,小心翼翼将演讲稿收了起来。

秦慕言嘴角微微上扬,这个女人还真是有趣,那么倔强,现在要认输了么。

终于轮到杨真真,她表现的落落大方,脱稿演讲,说了对现在工作的想法,和今后工作的规划。

可是,杨真真毕竟刚刚毕业没多久,学的专业也不涉及管理,对于公司部门的各种情况也根本不熟悉。

秦慕言的几个问题,瞬间让她哑口无言。

她不明白什么是杠杆效应式管理法,也不懂什么是经济效益最大化分组,就连鲶鱼效应她都只是知道个故事大概,而不知道如何应用。

秦慕言冷冷的盯着杨真真,将她脸上的窘迫尽收眼底,这一次他没有站在她那边,而是用一种近乎压迫的方式,让她彻底的尝到了失败的滋味。

杨真真不敢去看周围的人,以杨玥为首的所有人,都用一种早知如此何必当初的嘲弄表情望着她。

她的出丑,让他们大快人心。

“知道差距,总比一直踩着高跷好,每一个阶段都有每一个阶段需要掌握的知识,很多人羡慕别人爬得高,却不知道爬得高需要付出什么样的代价。”

秦慕言摊开手,很明显,已经判了杨真真‘死刑’。

杨真真像泄了气的气球一般,走下台,瘫在椅子上。

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